沒人脈、沒資源、資金不多……普通人就注定與創(chuàng)業(yè)無緣嗎?
并不是!創(chuàng)業(yè)門檻看似很高,但對于普通人來說,如果能夠有意識地培養(yǎng)以下這幾項能力,很大程度上能夠為之后的創(chuàng)業(yè)之路打下良好的基礎(chǔ)。
01建立有效社交的能力
卡耐基曾說:“一個人的成功,專業(yè)知識占 15%,85%取決于人際關(guān)系”。這一點鄧小姐深有體會。性格外向的鄧小姐一直熱衷于組織各種各樣的活動、聚會,因此也結(jié)交了來自各行各業(yè)的朋友。后來,鄧小姐自己創(chuàng)業(yè),她就發(fā)現(xiàn),之前的朋友圈,早已集結(jié)了自己想要的各類資源,有拍攝的,做方案的,提供貨源的等等。在朋友的幫助下她以較低的成本迅速開啟了自己的創(chuàng)業(yè)。
不難發(fā)現(xiàn),社交是創(chuàng)業(yè)者重要的基本能力之一。與他人建立關(guān)系,私人的或商務(wù)的,都會幫助你發(fā)展出非??少F的事業(yè)資源。在社交中,你將可以隨時隨地與潛在客戶、合作伙伴等人取得聯(lián)系,從而有效獲取信息,先人一步走向創(chuàng)業(yè)的成功。
02 直面風(fēng)險的能力
小李從小就有一個創(chuàng)業(yè)夢,在三十歲那年,他終于有了自己的一家店。然而,開業(yè)不到一個月,他發(fā)現(xiàn)門店客流少得很,店里生意沒什么起色,在鋪租、材料等等的成本壓力下,小李馬上就要面臨關(guān)店大吉。這時候,混跡生意場多年的發(fā)小給小李提了一些經(jīng)營建議,在他的建議下,小李認真復(fù)盤了過往的經(jīng)營策略,重新調(diào)整了店里的活動和產(chǎn)品搭配,不斷做各類小型活動和新媒體傳播物料,經(jīng)過幾個月的運營,門店的生意終于有了些起色,小李懸著的心也放了下來。
市場變化莫測,創(chuàng)業(yè)之路遇到挑戰(zhàn)也是在所難免的事。創(chuàng)業(yè)者需要有勇氣去承擔(dān)風(fēng)險和各種不確定性,敢于決策、敢于行動,并不斷總結(jié)和復(fù)盤,隨時調(diào)整做事的方法,方能有效解決創(chuàng)業(yè)路上的困難并獲得有效進展。
03 篩選人才的能力
新公司剛成立,張老板便迅速招兵買馬,完成了團隊組建,但他始終不相信員工能做好,大小事務(wù)都要親歷親為,時間長了,員工們的能力得不到充分的施展,沒有成就感,工作也就逐漸懈怠了,公司業(yè)績因此也一個月不如一個月。
創(chuàng)業(yè)初期,很多創(chuàng)業(yè)者習(xí)慣大小事都親歷親為,但事實是,創(chuàng)業(yè)不能單打獨斗,只依靠自己是無法完成所有事情的,我們必須學(xué)會篩選人才、因人而用,學(xué)會與他人合作,充分利用團隊資源,這樣的創(chuàng)業(yè)路才能走得更穩(wěn)、更遠。
04 大膽的執(zhí)行力
從 2019 年開始,陳先生一直想開一家屬于自己的店,然而他卻一直沒有行動。四年過后,此時的大環(huán)境已與過往截然不同,裁員潮一波接一波,35 歲的他在職場里的處境也是岌岌可危,已經(jīng)沒有心思想創(chuàng)業(yè)的事了。前同事的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷與他成鮮明對比,當(dāng)時和他在同一家公司的小李說干就干,在家人的幫助下盤下一家店,通過不斷迭代升級店鋪管理模式,生意越做越大,日子也越過越好。對此,陳先生十分懊悔自己的猶豫與遲疑,但卻還是沒有行動,只是日復(fù)一日的抱怨。
在創(chuàng)業(yè)過程中,執(zhí)行力是十分重要的。哪怕一開始沒有人脈關(guān)系、缺少資金資源等,人一旦有了執(zhí)行力的意識,就會根據(jù)自身情況,一步一個腳印去克服困難,有條不紊地推進創(chuàng)業(yè)的進度。好的想法,只有執(zhí)行了才能變成有價值的東西。
很多事情的發(fā)展,其實是需要我們要有意識去培養(yǎng)的,有意識去塑造的,有意識去執(zhí)行的。如果你想讓自己的創(chuàng)業(yè)之路更加順暢,不妨查漏補缺一下,看看自己是不是準(zhǔn)備好了以上幾種能力。如果還有欠缺,趕緊修煉起來吧!
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